对白剪辑：通往看不见的艺术 63

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　　4.1团队成员
　　以下是声音部门的几个重要岗位，在任何电影声音团队里都有可能出现。
　　4.1.1声音剪辑总监（Supervising Sound Editor）
　　声音团队的老板。声音剪辑总监通常是唯一的由电影制作部门直接雇用的声音团队成员，一般由导演或画面剪辑师来挑选。声音团队的其余成员要么由音频后期制作公司雇用，要么由声音剪辑总监来雇用。（从声音后期制作来说，人员雇用的细节和领导关系既取决于电影本身，也取决于本地电影文化。）
　　声音剪辑总监的工作很有意思，他使电影中的声音生活化、加强叙事、塑造人物性格、吸引观众的注意力以及增加感情色彩。工作中的压力体现在必须在预算之内按时完成声音制作协调声音团队成员（团队成员对他负责）、导演（与他共同分担电影制作过程中的种种痛苦）和制片人（支付账单，对超预算和超期的辩解往往无动于衷）的关系并满足各自的需求。声音剪辑总监的工作大部分是管理工作，因此对 Excel表格的使用掌握必须像对 Pro tools一样熟悉。
　　4.1.2声音设计师（Sound Designer）
　　这个概念有点复杂。不久以前，在发型设计师、生活时尚设计师、食物设计师出现之前声音设计师这个概念指的是声音剪辑总监下属的专家，他们对特殊场景做声音设计，或者创造些特别的气氛，比如创造太空飞船穿越黑洞的声音，他们是独立于常规声音团队之外的。现在，声音设计师和声音剪辑总监之间的界限逐渐模糊。出于某种原因，"设计师"这个名称听起来比职员一样的名称"总监"要神气得多。
　　4.1.3声音剪辑助理（Assistant sound editor）
　　这是磁片剪辑时代必不可少的工作岗位，如今，第一声音剪辑助理在预算有限的情况下越来越难找。她的职责远远超出过去定义的范畴，要从画面部门拿到并准备好所有需要的素材（非常重要的任务）、设置并管理剪辑室、寻找替换条并将之对位等。好的剪辑助理如同金子一样可贵，但很难说服独立电影制片人为这份工作提供额外的酬劳。一定要争取雇用一位剪辑助理，即使是兼职的也可以。
　　4.1.4学徒（Apprentice）
　　对非工会性质的工作，你几乎肯定没有学徒做帮手-现在通常叫做"实习生"，大概是为了避免付费。学徒是来学习的，如剪辑室工作技巧、工作流程、规章制度等，让他们对于声音后期制作的了解不再停留在想象层面。他们帮助声音剪辑师载入和存档声音素材、转录各个场